Να ζητήσω αύξηση;

Να ζητήσω αύξηση;

Γεια σας φίλοι και φίλες του φόρουμ.

Σήμερα θα ήθελα τη γνώμη σας για κάτι που σκέφτομαι εδώ και αρκετό καιρό.Θα πω την ηλικία μου γιατί ίσως επηρεάζει το θέμα. Λοιπόν είμαι 22.. συνολικά εδώ και 3 χρόνια δουλεύω σε μια εταιρεία και οι αποδόσεις μου και η εξέλιξη μου με τον καιρό βελτιώνεται συνεχώς. Ως μόνιμη είμαι εδώ και 2 χρόνια περίπου. Το πόστο μου είναι απλό δεν έχω κάποια θέση υψηλή. Σύμφωνα με τις αξιολογήσεις μου μπορώ να πω πως είχα από τις καλύτερες στην εταιρεία και προσπαθώ όσο μπορώ να ανταπεξελθω ακόμη και σε πιο δύσκολα πράγματα που μπορεί να μου αναθέσει η υπεύθυνη μου επειδή ίσως εκείνη να μην προλάβει να το κάνει. Παρατηρώ ότι πολλές φορές κάνω πράγματα που κανείς άλλος δεν ενδιαφέρεται να κάνει ενώ πρέπει και παίρνω μόνη μου την πρωτοβουλία να τα κάνω. Δεν θέλω να μπω σε λεπτομέρειες της δουλειάς για αυτό σας τα γενικεύω. Θεωρώ όμως για την ηλικία μου πώς πραγματικά τρέχω στην εταιρεία και νιώθω ότι θέλω να αποδίδω αποτελεσματικά. Με νοιάζει δλδ η δουλειά που θα βγάλω και τη εντύπωση δίνω. Όμως λόγω ηλικίας αμοιβομαι με το βασικό μισθό και θα ήθελα να ζητήσω μια αύξηση αλλά δεν ξέρω πώς να το κάνω ή αν πρέπει να το κάνω.Σαν επιχείρημα έχω το ότι περνάνε από το χέρι μου πράγματα που για τα λεφτά που παίρνω και το άγχος που μπορεί να βιώνω δεν αντιστοιχούν. Σαν να λέμε τρέχω για 360. Και το δεύτερο είναι ότι με αυτά τα 360 εγώ πληρώνω κάποιους λογαριασμούς και υποχρεώσεις με αποτέλεσμα να μην μένουν ούτε ρέστα. Έχω μια μόνιμη θέση που θα ήθελα να αξιοποιηθεί είτε με μια αύξηση για αρχή και μελλοντικά ότι προκύψει. Τι να κάνω; 

Στην δική σου αξιολόγηση θεωρείς οτι αξίζεις,στην δική τους αξιολόγηση θεωρείς οτι αναγνωρίζονται όλα αυτα που κάνεις και μάλιστα όλα αυτα τα παραπανω που λες οτι κάνεις?!

Καποια παραπανω μπορει να μην αναγνωρίζονται καν ή να θεωρουνται αυτονόητα.

Αλήθεια ποιος ειναι ο τομέας σου?


Ο τολμών νικά!Κάνε μια κουβέντα με την υπεύθυνη σου,δεν έχεις κατι να χάσεις.

Προσεχε ομως πως θα προωθήσεις τον ευατό σου,κάνε καποια πρόβα,σκέψου τα θετικά σου που αξίζουν την αύξηση σου, (τα 30 ευρώ ας πούμε επιπλέον το μήνα) επίσης να εισαι σε θεση να στηρίξεις το οτι παρολο το νεαρο της ηλικίας σου κάνεις πραγματα που κάνουν και άλλοι και θεωρείς οτι εισαι ικανή πιθανων και για κάποιο άλλο πόστο.


Υπάρχουν δουλειές που παρέχουν και κάποιες εξτρα παροχες (αυτοκίνητο,κινητό,κουπόνια κα.),μπορείς αν η απαντηση καταλάβεις οτι παει προς αρνητική να εχεις μια εναλλακτική.

Αφού όπως λες έχεις όρεξη για δουλειά και ούτως ή άλλως το κάνεις,

ενας σχετικά ανώδυνος τρόπος να πάρεις αύξηση , είναι να ζητήσεις να πας σε άλλη θεση,καλύτερα αμειβομενη.

Πχ αν είσαι πωλήτρια να ζητήσεις ταμείο,τμήμα προμηθειών κλπ.

Δεν κατάλαβα καλά, παίρνεις βασικο μισθό στα 360 ευρώ? τόσο είναι ο βασικός?

Σχήμα λόγου ήταν. 

3,60 εννοουσε. Απλά ξέχασε τη στιξη.

Παράθεση:
Σχόλιο # 4 από 5krikoi1talir0

Δεν κατάλαβα καλά, παίρνεις βασικο μισθό στα 360 ευρώ? τόσο είναι ο βασικός?

 

 

Ο κατωτατος μισθος ειναι 555ε για τους κατω τον 25 χρονων μειων της κρατησεις περιπου 460ε καθαρα. και με τον νομο του 2ο12 καθε τριετία αυξάνεται 10% εως 3 τριετίες. Δηλαδη πλαφόν 30%..αυτο ισχύει βαση του νόμου εως οτου η ανεργια πεση κατω του 10%. Τον μαρτιο του. 2021 αναμένεται αναπροσαρμογη του κατώτατου. Μισθου... Μονιμότητα. Στον ιδιωτικό.τομεα δεν υπάρχει η συμβάσεις καθορίζονται απο τον νομο του 2012. Καποιες τροποποιήσεις νομίζω του 2016 δεν αλλάζουν.τίποτα ουσιαστικά. Τωρα...στην ατομική σύμβαση εργασίας. Ειναι ολα ελευθερα διαπραγματεύσιμα με μονο περιορισμό το ελάχιστο μισθό στα 510ε οχι ποιο κατω...430ε καθαρα δηλαδή. ..

Λοιπον θα αναφερθώ πολύ περιεκτικα γιατί δεν μπορω να αναλύσω τωρα.Απο που προκυπτει η μονιμοτητα στον ιδιωτικο τομεα; Καμια συμβαση δεν στο εξασφαλιζει αυτο. Αγρότη οι μισθολογικη καταταξη βασει ηλικιας εχει καταργηθει τα τελευταια δυο χρονια. Η νεα εγκυκλιος που συνοδευει την ΕΓΣΣΕ (νομιζω φεβρ.2020) οριζει τον βασικο μισθο στα 850€ αναλογα τις τριετιες . Οι εργοδοτες κανουν τουμπεκί κι η συντριπτικη πλειοψηφια των εργαζομενων ζει στην αγνοια . Η πολιτικη των αυξησεων στην Ελλαδα ειναι μια ιστορια για γελια και πολλα κλαμματα. 

Συμβουλή: Χρησιμοποίησε την εμπειρία σου για αναζήτηση εργασιας σε αλλη εταιρία με μεγαλυτερο μισθό σε παρεμφερές ή ιδιο αντικειμενο.

Ποσο απαραιτητη θεωρεις οτι εισαι?...

Ποια ειναι τα πραγματα που περνουν απο τα χερια σου, τα οποια θεωρεις οτι δεν μπορουν να περασουν απο καποιου αλλου?...

Ναι τα ηλικιακα κριτήρια για βασικο μισθό. Καταργηθηκαν με τον νομο του 2019 που όριζε τον βασικό μισθο στα 650ε μεικτά και ισχύει εως τώρα. ...τα 850ε που λες ειναι οταν καποιος κλείσει 9 χρονια πλήρους απασχολήσεις και μετα. Οπως εγραψα ειναι 10%ανα τριετία. Με πλαφόν. 3 τριετιες... Τωρα υπαρχη στο συμβουλιο της επικρατείας αίτημα του σεβ κατα των τριετιών. ...αν κερδίσει καταλαβαίνεις. Οσοι πήραν απο το 2012 και μετα θα πρέπει να τα επιστρέψουν πισω αναδρομικά στους εργοδότες. ...επισεις ο σεβ αντιδρα έντονα. Και δεν δέχεται. Καμια αυξησει του βασικού. Μισθού. Που είναι για τον μαρτιο του 2021...η κυβέρνηση. Αρχισε τα τρυκ με της μείωσης εισφορών και τέτοια για να παρατείνει και τον χρόνο αλλά και το ύψος της αυξήσεις. ...αν καταργηθούν. Και η τριετίες. ...

Παράθεση:
Σχόλιο # 7 από marvellous

Λοιπον θα αναφερθώ πολύ περιεκτικα γιατί δεν μπορω να αναλύσω τωρα.Απο που προκυπτει η μονιμοτητα στον ιδιωτικο τομεα; Καμια συμβαση δεν στο εξασφαλιζει αυτο. Αγρότη οι μισθολογικη καταταξη βασει ηλικιας εχει καταργηθει τα τελευταια δυο χρονια. Η νεα εγκυκλιος που συνοδευει την ΕΓΣΣΕ (νομιζω φεβρ.2020) οριζει τον βασικο μισθο στα 850€ αναλογα τις τριετιες . Οι εργοδοτες κανουν τουμπεκί κι η συντριπτικη πλειοψηφια των εργαζομενων ζει στην αγνοια . Η πολιτικη των αυξησεων στην Ελλαδα ειναι μια ιστορια για γελια και πολλα κλαμματα. 

Συμβουλή: Χρησιμοποίησε την εμπειρία σου για αναζήτηση εργασιας σε αλλη εταιρία με μεγαλυτερο μισθό σε παρεμφερές ή ιδιο αντικειμενο.